متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت صنعتی (تولید) عنوان: آسیب‌شناسی طرح پاداش افزایش تولید با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی با بهره گرفتن از تکنیک دلفی فازی و مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت یزد باف) استاد مشاور: دکتر علی مروتی شریف­آبادی پاییز ۹۳ […]

پایان نامه شناسایی ورتبه بندی عوامل مؤثر برافزایش سهم بازار بااستفاده از تکنیک تاپسیس فازی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان : شناسایی ورتبه بندی عوامل مؤثر برافزایش سهم بازار بااستفاده از تکنیک تاپسیس فازی(مورد مطالعه:کارخانه کابل مخابراتی ولیعصر رفسنجان) زمستان 1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد […]

پایان نامه بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی بر رفتار خرید مصرف کننده محصولات لبنی در استان مازندران با بهره گرفتن از تحلیل فازی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی بر رفتار خرید مصرف کننده محصولات لبنی در استان مازندران با بهره گرفتن از تحلیل فازی استاد مشاور دکتر میلاد جاسمی زرگانی تابستان 1393 (در […]

پایان نامه : شناسایی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان با بهره گرفتن از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره فازی مطالعه موردی شرکت پلیمر آریاساسول

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی فناوری اطلاعات گرایش : مدیریت سیستم های اطلاعاتی عنوان : شناسایی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقیت پیاده سازی سیستم­های برنامه ­ریزی منابع سازمان با بهره گرفتن از تکنیک­های تصمیم ­گیری چند­معیاره فازی مطالعه موردی شرکت پلیمر آریاساسول

دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی

اغلب مدیران استراتژی های خود را بر روی عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تکنولوژی و استفاده از منابع فیزیکی و مالی متمرکز می کنند که این امر با توجه به ویژگی‌های امروزی اقتصاد جهانی و ظهور پدیده‌هایی همچون جهانی شدن و رشد روزافزون تکنولوژی و استفاده از فناوریهای نوین در ارائه محصولات جدید و […]

لیست همه پایان نامه های دانلودی درباره مدیریت منابع انسانی

پایان نامه رشته مدیریت سیستم های اطلاعاتی: بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان پایان نامه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی درباره وفاداری کارکنان پایان نامه رتبه […]

پایان نامه طراحی مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری برند با رویکرد پویایی سیستم

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پایان نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت عنوان طراحی مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری برند با رویکرد پویایی سیستم(مورد مطالعه:صنایع غذایی زرین غزال) استاد مشاور دکتر میثم شفیعی رودپشتی بهمن 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد […]

پایان نامه بررسی میزان اثربخشی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی انجام شده در شرکت برق منطقه‌ایی یزد

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت عنوان: بررسی میزان اثربخشی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی انجام شده در شرکت برق منطقه‌ایی یزد و ارائه الگو برای سنجش اثربخشی آن‌ها استاد مشاور: دکتر حبیب زارع احمدآبادی زمستان 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد […]

پایان نامه ارشد: بررسی میزان اثربخشی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی انجام شده در شرکت برق و ارائه الگو برای سنجش اثربخشی آن‌ها

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت عنوان : بررسی میزان اثربخشی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی انجام شده در شرکت برق منطقه‌ایی یزد و ارائه الگو برای سنجش اثربخشی آن‌ها






























>

>

article>
21588" class="post-21588 post type-post status-publish format-standard hentry category-320 tag-5403 tag-5752 tag-6224 tag-3661 tag-556 tag-5092 tag-3643 tag-6114 tag-3873 tag-5337 tag-5801 tag----tci tag-1637 tag-5670 tag-5407 tag-5224 tag-1892 tag-4491 tag-5462 tag-6143 tag-4933 tag-5084 tag-1918 tag-5931 tag-5962 tag--gdnf tag-5463 tag--tci tag-5541 tag-5208 tag-3412 tag-2171 tag-2226 tag-3787 tag-2464 tag-4670 tag-1994 tag-6006 tag-4616 tag-2307 tag-2410 tag-4529 tag-5094 tag-4364 tag-6043 tag-2174 tag-5797 tag-5439">

>














موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت